עורך דין תאונת עבודה חושף את הסוד הגדול
נפגעתם בתאונת עבודה? אתם כנראה זכאים לקבל פיצוי כספי משמעותי.
עורך דין חיים הקמן אשר עוסק בתחום תאונות עבודה, חושף את הדרך לקבלת פיצוי כספי משמעותי.
כמעט כולם יודעים שבמקרה ואדם נפגע בתאונת עבודה ניתן לפנות למוסד לביטוח לאומי על מנת לקבל פיצוי.
מה שרבים לא יודעים שניתן לקבל פיצוי נוסף גדול בהרבה מפוליסת הביטוח של המעסיק אשר נקראת פוליסת "חבות מעבידים".
רוב הנפגעים אינם מודעים לפוליסה זו ומוותרים על פיצוי משמעותי בהרבה מהפיצוי שמתקבל מהמוסד לביטוח לאומי.
על המעסיק מוטלת אחריות רחבה לשמור על שלום העובד, אשר מבצע עבודתו עבור המעסיק ולצרכי המעסיק. כמעט בכל תאונת עבודה בה נפגע עובד, המעביד יחויב לשלם פיצוי נכבד היות ולא סיפק סביבת עבודה בטוחה או לא הדריך העובד באשר לסכנות בביצוע העבודה.
נקודת המוצא היא, שהעובד מבצע עבודתו עבור המעסיק לעיתים אף בלוח זמנים צפוף, אך לא ניתן שהדבר יבוא על חשבון בריאותו של העובד.
כמובן שגובה הפיצוי תלוי בגיל הנפגע ובגובה שכרו אך נפרט דוגמא בסיסית על מנת להבין את הפער בין הפיצויים שניתן לקבל מהגורמים השונים.
עובד בגיל 40 לערך אשר משתכר שכר בגובה של כ-10,000 ש"ח נפגע בתאונת עבודה ונקבעה לו נכות בשיעור 10% הוא יהיה זכאי לפיצוי של כ-40,000 ₪ מהמוסד לביטוח לאומי וסך נוסף של כ-200,000 ₪ מפוליסת הביטוח של המעסיק.
יצוין כי לעיתים ניתן לקבל פיצוי נוסף (שלישי) במידה ולנפגע פוליסת ביטוח פרטית לתאונות אישיות.
מדי יום מתרחשות מאות תאונות שונות מגונות כגון: החלקה במקום העבודה, נפילה ממקום גבוה, הרמת משא כבד ועוד אין ספור דוגמאות.
הסיבה להתרחשות רובם המכריע של התאונות, היא שהעובד משתדל לבצע את עבודתו גם לדוגמא אם הוא סבור שהשולחן שהוא נתבקש להרים כבד מדי, הוא לא יעז לסרב לבצע את העבודה, ינסה להשלים את המשימה ויפגע.
על מנת להבטיח קבלת פיצוי מקסימלי במקרה שארעה תאונה בעבודה, יש לבצע את הפעולות הבאות:
1. לדווח למעסיק כי ארעה תאונה – חשוב לציין במדויק כיצד ארעה התאונה ואילו אברים נפגעו.
2. לפנות מוקדם ככל הניתן לקבלת טיפול רפואי ולוודא שהרופא המטפל מציין את נסיבות התאונה כפי שאכן ארעה ואת כל האברים שנפגעו (נפגעים רבים נוטים לציין רק את האיבר שנפגע בצורה הקשה ביותר וזונחים יתר האברים).
3. במידה והיו עדים לאירוע התאונה יש לאסוף את פרטיהם המלאים יתכן ויהיה צורך בקבלת גרסתם על מנת להוכיח קרות התאונה.
4. במידה והעובד אינו מסוגל לבצע את עבודתו יש לפנות לרופא תעסוקתי.
*תאונת עבודה עלולה להתרחש גם בדרך לעבודה או ממנה, בפגישות מחוץ למשרד ועוד.
קיימת גם פגיעה מסוג מיקרו-טראומה, נזק אשר נגרם מביצוע פעולות משך שנים רבות ונזק זעיר אשר נגרם במשך שנים רבות גורם לפגיעה גופנית קשה.
מחלת מקצוע נגרמת בדרך כלל מחשיפת העובד לחומרים מסוכנים.
קצרה היריעה מלפרט את כל תאונות העבודה והאפשרויות לקבלת פיצוי כספי, לכן במידה ואדם נפגע בתאונת עבודה יש לפנות ולהיוועץ עם עורך דין שעוסק בתחום תאונות העבודה אשר לו הידע והניסיון להעריך שווי התביעה ולהבטיח קבלת פיצוי כספי.
פגישת / שיחת היעוץ איננה כרוכה בעלות.
חיים הקמן עורך דין
טל ישיר 050-7123474
פקס: 077-4704593
מייל: [email protected]
להרגיש בידיים טובות כבר מהפגישה הראשונה.
פרסומת
